経営チェックシーﾄ

□ 経営は会社の「方向づけ」であると認識している
□ 理念・ビジョンが明確で社員に浸透している
□ 戦略をビジョン・理念にもとづいて策定している
□ 自社の強みを認識し生かしている
□ ＩＴ革命の本質を理解している
□ マスコミ情報に惑わされず自ら情報収集している
□ グローバルな視点で思考・判断ができる
□ 市場と競合他社の状況を正確につかんでいる
□ 常に挑戦しイノベーションを繰り返している
□ ３年先を見越して毎期経営計画をつくっている
□ 管理会計システムを導入し業績管理を行っている
□ 社員や金融機関に経営をディスクローズしている
□ キャッシュフロー経営を行っている
□ 成果主義人事制度を取り入れている
□ 絶えず顧客の視点でものを考えている
□ 顧客第一に徹し顧客中心に組織が動いている
□ 親会社に取引が集中せずリスクが分散できている
□ 緊急時に備え相当額のキャッシュを確保している
□ 利益を出すことになりふりかまわず取り組んでいる
□ 金融機関への借入金返済を最優先課題にしている

・・・だそうです。

ごもっともなことが羅列されていますネ！
何年か前に誰かからもらったコピーが机の奥に残ってました。
このブログに書き写したのでシュレッダーしちゃいます（笑い）

お客さまやユーザーさまのことばかり考えて
日々努力することが大切ですので
あんまり難しいことを頭に入れたり、計画しても仕方ないと思っています。
一言で言うと「気が散る」んですよね、、、

お客さまのご意見やご要望に耳を傾け集中することがすべてです。

（参考）
・経営者としての将来像

・自分との戦い

・「即断即行」トイレの中、松下幸之助の日めくりカレンダー

・「ナナロク世代」の恐るべき子供たち

・村内道昌一代記「村内まごころ商法＆剛毅の経営」

・ウォルマートのボロ本社

・チャレンジ精神を持った“社員さん”　村内伸弘社長・インタビュー記事

・グロービス MBAマネジメント・ブック（グロービズ経営大学院）

・ジャパネットたかた・高田明社長講演「夢を持ち続け日々精進」

・村内壽一「2000年年頭にあたって」＆第一家電創業者永長左京「寸語録」

↓世の中いろんな人がいる＼（＾O＾）／

ブログポータルサイト経営ブログ村