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2006年 8月 24日（木）
現場力と変化のオハナシ
04.経営・仕事 , 18.名言・短歌
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「現場力と人づくり」という講演を聞きました。
経営の差は“現場の品質の差”で
企業の競争力は分厚い中期計画書や
本社の会議室にあるワケではないという内容で、
強い企業は強い現場を持っている という話でした。
全員参加で顧客満足度を高めているお店の実例や
現場がどんどん問題解決していく会社の事例などを交えながら、
競争上の優位性にまで「現場力」を高めていく方法を学びました。
まだまだ未熟ではございますが、
株式会社ムラウチドットコムは
社長力 ０（ゼロ）、現場力１００というスタイルの会社ですので
非常に参考になり、勇気が湧いてきました！
最近の僕の持論なのですが、
余計なことをやらずに、 本質的なことにただただひたすら集中する。
これこそ、僕たちのような仕事内容だと「現場力」になるんだと思います。
講演会は聞いただけではダメ、
実行が大切。
皆の衆！
聞いて実行しないのは、聞かないよりも悪い。
聞いて実行して、はじめてホントウに聞いたことになるんですぞ。
一点集中です！
量質転化ですよ！！
最後に進化論で有名なチャールズ・ダーウィンの格言にも出会いました。
「最も強いものや最も賢いものが生き残るのではない。
最も変化に敏感なものが生き残る」
↓世の中いろんな人がいる ＼（＾O＾）／
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投稿者 ブログ社長 ムラウチ : 2006年08月24日 21:55
